- Organisations- und Prozessentwicklung nach Schein
- Stufen der Ich-Entwicklung: vor-konventionell, konventionell, post-konventionell
- Das agile Mindset: Entstehung und Kategorisierung
- Agile Führung: Holakratie und Soziokratie
- Agile Vorgehensweisen: Scrum
- Interventionen für verschiedene Entwicklungsstufen
- Fallbeispiele: vom Otto Konzern zum Drogerie Markt DM
- Einführung eines CSR Systems
- Agile Organisationen in Zeiten von VUCA